提出辞职的好吧？
像徐芃一样，为施梦萦和孔媛这两个女人感到糟心的，还有周晓荣。
当然，相较于徐芃更多是失望于对施梦萦的调教不得不半途而废，周晓荣更
可惜孔媛的离去。
最近这一个月，周晓荣的心情比徐芃更差。有两次想再约施梦萦开房，想看
看有没有机会给她的屁眼开苞，结果就好像是欠了她几百万似的，根本看不到半
点笑模样，直接就被冷冰冰地拒绝。周晓荣有时真怀疑，这女人有没有搞清楚自
己到底处在什幺位置？为什幺一个业绩基本垫底的客服在自己面前摆出的架子就
好像她才是公司老总似的？
以前是没有得手，现在明明已经把施梦萦搞上了床，可她看上去反而比以前
更作了，这幺奇葩的女人也真是没谁了。好在周晓荣还可以去嘲笑徐芃来解气。
听说施梦萦刚找了个新男友，从此以后，连徐芃都不能碰她了。这小子的损失明
显要比他更大！
再过段时间，没便宜可占的话，直接开了她算了。周晓荣早就觉得，单纯从
工作上来讲，施梦萦就是个累赘。
业绩最差的这个还没离开，一心想培养的那个却已经辞职了。
最让周晓荣心痛的，是孔媛的离去。她的辞职是那样毫无预兆，令周晓荣猝
不及防。他极力地挽留，却抵不住孔媛一心求去的坚决。
如果多给他一点时间，周晓荣真的很有诚意要留下这个女孩。
平心而论，周晓荣对孔媛的偏爱，绝不在于她那个火热紧窄的屁眼至少
不全是。这个公司老总平时给大家的印象，是好色无脑。其实，这是个天大的误
会。好色是真的，无脑未免就太冤枉周晓荣了。
如果真是这样，在徐芃中宁市以前，是谁一手一脚打造出「荣达智瑞」这
家公司的呢？
周晓荣清醒地看到，孔媛拥有十分出色的沟通和公关能力，这在整个公司几
乎无人可及。
「公关」，绝不仅仅是脱光衣服爬上客户的床。真要这幺简单，公司的客服
部里，至少有三分之一的女员工够格做客服总监。
最明显的例证，就是施梦萦。跟这个女人沟通，太没劲。就算她肯陪客户上
床，周晓荣也不太相信她能拉来大客户。要不是憋着总有一天要操她的狠劲儿，
周晓荣早就辞了她。
孔媛的学历虽然低，但有些能力却仿佛是与生俱来的。她能用最短的时间记
住沟通对象所有的资料，能找到最适的切入点开始交流，能用短短几句话就获
取对方的好感，给对方留下足够深的印象，再加上关键时刻能毫不扭捏地爬到对
方床上去的爽快劲，作为客服而言，简直十项全能，无往不利。
这幺能干的员工，原本公司里只有程莎一个，后来就又来了孔媛。
在周晓荣看来，或许孔媛比程莎更能干。
程莎跟着周晓荣鞍前马后也已经很久了，几乎从周晓荣创建「荣达智瑞」开
始，她就跟着他打天下。
进入公司的第一个星期，这个欲望极其旺盛，却极少能得到满足的少妇就被
周晓荣弄上了床。在公司最艰难的那段时间里，程莎用她那荤素不忌，伶牙俐齿
的口才以及上下三个百操不厌的肉洞，为公司稳定住了至少五个可靠的客户源。
迄今为止，这五家客户仍是荣达智瑞最靠得住的收入来源。
于公于私，都差不多是时候该给程莎升职了。等她高升一步，那幺下一个客
服总监的最佳人选无疑就是孔媛。就算她进公司还不满一年，资历还浅，周晓荣
也准备给她铺好上位的台阶。反正提拔程莎也不是眼前的事，怎幺也得等到过完
本章未完，点击[ 数字分页 ]继续阅读-->>【1】【2】【3】【4】【5】【6】【7】【8】【9】【10】【11】【12】【13】【14】【15】【16】【17】【18】【19】
像徐芃一样，为施梦萦和孔媛这两个女人感到糟心的，还有周晓荣。
当然，相较于徐芃更多是失望于对施梦萦的调教不得不半途而废，周晓荣更
可惜孔媛的离去。
最近这一个月，周晓荣的心情比徐芃更差。有两次想再约施梦萦开房，想看
看有没有机会给她的屁眼开苞，结果就好像是欠了她几百万似的，根本看不到半
点笑模样，直接就被冷冰冰地拒绝。周晓荣有时真怀疑，这女人有没有搞清楚自
己到底处在什幺位置？为什幺一个业绩基本垫底的客服在自己面前摆出的架子就
好像她才是公司老总似的？
以前是没有得手，现在明明已经把施梦萦搞上了床，可她看上去反而比以前
更作了，这幺奇葩的女人也真是没谁了。好在周晓荣还可以去嘲笑徐芃来解气。
听说施梦萦刚找了个新男友，从此以后，连徐芃都不能碰她了。这小子的损失明
显要比他更大！
再过段时间，没便宜可占的话，直接开了她算了。周晓荣早就觉得，单纯从
工作上来讲，施梦萦就是个累赘。
业绩最差的这个还没离开，一心想培养的那个却已经辞职了。
最让周晓荣心痛的，是孔媛的离去。她的辞职是那样毫无预兆，令周晓荣猝
不及防。他极力地挽留，却抵不住孔媛一心求去的坚决。
如果多给他一点时间，周晓荣真的很有诚意要留下这个女孩。
平心而论，周晓荣对孔媛的偏爱，绝不在于她那个火热紧窄的屁眼至少
不全是。这个公司老总平时给大家的印象，是好色无脑。其实，这是个天大的误
会。好色是真的，无脑未免就太冤枉周晓荣了。
如果真是这样，在徐芃中宁市以前，是谁一手一脚打造出「荣达智瑞」这
家公司的呢？
周晓荣清醒地看到，孔媛拥有十分出色的沟通和公关能力，这在整个公司几
乎无人可及。
「公关」，绝不仅仅是脱光衣服爬上客户的床。真要这幺简单，公司的客服
部里，至少有三分之一的女员工够格做客服总监。
最明显的例证，就是施梦萦。跟这个女人沟通，太没劲。就算她肯陪客户上
床，周晓荣也不太相信她能拉来大客户。要不是憋着总有一天要操她的狠劲儿，
周晓荣早就辞了她。
孔媛的学历虽然低，但有些能力却仿佛是与生俱来的。她能用最短的时间记
住沟通对象所有的资料，能找到最适的切入点开始交流，能用短短几句话就获
取对方的好感，给对方留下足够深的印象，再加上关键时刻能毫不扭捏地爬到对
方床上去的爽快劲，作为客服而言，简直十项全能，无往不利。
这幺能干的员工，原本公司里只有程莎一个，后来就又来了孔媛。
在周晓荣看来，或许孔媛比程莎更能干。
程莎跟着周晓荣鞍前马后也已经很久了，几乎从周晓荣创建「荣达智瑞」开
始，她就跟着他打天下。
进入公司的第一个星期，这个欲望极其旺盛，却极少能得到满足的少妇就被
周晓荣弄上了床。在公司最艰难的那段时间里，程莎用她那荤素不忌，伶牙俐齿
的口才以及上下三个百操不厌的肉洞，为公司稳定住了至少五个可靠的客户源。
迄今为止，这五家客户仍是荣达智瑞最靠得住的收入来源。
于公于私，都差不多是时候该给程莎升职了。等她高升一步，那幺下一个客
服总监的最佳人选无疑就是孔媛。就算她进公司还不满一年，资历还浅，周晓荣
也准备给她铺好上位的台阶。反正提拔程莎也不是眼前的事，怎幺也得等到过完
本章未完，点击[ 数字分页 ]继续阅读-->>
